為進(jìn)一步推進(jìn)公司技術(shù)質(zhì)量的提升工作，確保公司健康可持續(xù)發(fā)展。8月29日下午，公司召開了技術(shù)質(zhì)量提升工作專題會(huì)議。黨支部書記、董事長(zhǎng)唐勇軍主持會(huì)議并講話，公司副總經(jīng)理；各職能、生產(chǎn)部門主要負(fù)責(zé)人及班子成員；技術(shù)質(zhì)量部全體人員參加會(huì)議。        會(huì)上，賈新堂總經(jīng)理宣布了許興鵬等6位同志的人事任命令，并就負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量提升工作的領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)及分工進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。       王華副總經(jīng)理、總工程師就公司的技術(shù)質(zhì)量提升工作做出具體安排部署。他要求，一、公司技術(shù)人員首先要高度重視技術(shù)質(zhì)量提升工作的重要性。二、要認(rèn)真落實(shí)好公司制定的“質(zhì)量技術(shù)三年提升規(guī)劃”。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，要做好前期技術(shù)人員統(tǒng)籌安排，并落實(shí)好日常技術(shù)管理和后期服務(wù)配合工作。三、各專業(yè)要統(tǒng)籌優(yōu)化設(shè)計(jì)，在不斷地學(xué)習(xí)與溝通中，研究技術(shù)創(chuàng)新，合理運(yùn)用新材料、新工藝、新方法。以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)質(zhì)量來(lái)確保項(xiàng)目安全。四、要強(qiáng)化設(shè)計(jì)人員的保密意識(shí)，加強(qiáng)客戶信息、項(xiàng)目合同、設(shè)計(jì)圖紙等設(shè)計(jì)成果的保密工作。五、要充分發(fā)揮好“傳幫帶”，技術(shù)導(dǎo)師要將好的工作作風(fēng)、技術(shù)水平、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行親身傳授、答疑解惑，幫助年輕同志能夠更快成長(zhǎng)、提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。       黨支部書記、董事長(zhǎng)唐勇軍作總結(jié)講話。傳達(dá)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司調(diào)研時(shí)的工作指導(dǎo)意見；對(duì)公司技術(shù)質(zhì)量提升工作提出了期望和具體要求。他強(qiáng)調(diào)，一是要對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)和公司持續(xù)健康發(fā)展要有清醒的認(rèn)識(shí)，當(dāng)前，公司的技術(shù)質(zhì)量提升工作已經(jīng)刻不容緩，大家要立即行動(dòng)起來(lái)，總工程師、專業(yè)副總工程師要發(fā)揮公司的技術(shù)沉淀和優(yōu)勢(shì)，充分利用好自身和學(xué)校的技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)，通過(guò)不斷技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)升級(jí)，用時(shí)不我待的干勁解決公司技術(shù)質(zhì)量提升工作滯后的問(wèn)題。二是在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面，公司管理層要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，摒棄“躺平”思想，要主動(dòng)帶領(lǐng)廣大員工積極參與公司各項(xiàng)工作，形成上下一心、共同奮斗的良好氛圍。三是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面，公司上下要切實(shí)增強(qiáng)保任務(wù)、促發(fā)展的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，拿出硬碰硬的作風(fēng)和實(shí)打?qū)嵉呐e措，持續(xù)深挖市場(chǎng)資源與客戶潛力，加強(qiáng)與客戶的溝通與交流，真正走出去“跑”市場(chǎng)。四是技術(shù)質(zhì)量提升工作方面，要真正從思想上轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)想辦法，從設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)入手，主動(dòng)進(jìn)行事前、事中控制，減少事后控制。主動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)回訪，主動(dòng)組織學(xué)習(xí)，主動(dòng)去請(qǐng)教，定期進(jìn)行案例分析總結(jié)。技術(shù)總們要負(fù)起責(zé)任，強(qiáng)化技術(shù)質(zhì)量意識(shí)，統(tǒng)籌好各專業(yè)，將設(shè)計(jì)質(zhì)量視為公司的生命線。真正提升公司的整體技術(shù)質(zhì)量水平。

        此次技術(shù)質(zhì)量提升專題會(huì)議的召開，彰顯了公司對(duì)技術(shù)質(zhì)量工作的高度重視和決心。會(huì)議不僅明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在技術(shù)質(zhì)量提升中的具體職責(zé)和分工，更為公司未來(lái)的技術(shù)質(zhì)量發(fā)展指明了方向。通過(guò)此次會(huì)議，全體員工將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，以高度的責(zé)任意識(shí)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格把控設(shè)計(jì)質(zhì)量，持續(xù)提升設(shè)計(jì)水平，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，投入到技術(shù)質(zhì)量提升的各項(xiàng)工作中去。共同推動(dòng)公司技術(shù)質(zhì)量水平邁上新臺(tái)階，為賦能公司健康可持續(xù)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

（文圖/陳麗俊  趙海兄      審核/李靜   審定/唐勇軍  來(lái)源/綜合管理辦公室）